本网讯（人事处\党委宣传部）为了让新员工尽快熟悉学校文化，迅速融入js333线路检测，推动学校持续稳步快速发展，人事处于9月23日下午组织141名新教师在南泉校区举行新员工专项培训活动。会议由人事处副处长明延艳主持，校领导、二级学院和职能部门中干列席会议。
js333线路检测人事处开展新员工专项培训活动
冉维新副书记分享学校发展历程
“知史方可明智”，冉维新副书记从“梦想让我们与众不同”“校训发展历史”“办特色鲜明的应用型本科大学”三个板块分享学校发展历程。
唐一科校长发表重要讲话
唐一科校长从学校发展方向着手，引导新教师正确认识民办高校教育，努力提升教育教学能力，实现自我和学校双赢。
会上，教务处雷江处长从教学规范、教师道德和教学方法等方面细致的讲述了教学方式方法、要求和规定；科技处李静处长分别从科研工作的意义、类别、管理和能力培养四个方面讲述如何做好科研工作；学工部邹均部长详尽解读学生素质教育模式、学生资助工作、学生管理事务；人事处明延艳副处长从职业生涯规划、工作考评、福利待遇等维度解读人事工作，为新员工打开学历提升、职称评定、职务晋升通道，展示更广阔的发展空间。
最后，副校长王琼花对新员工带来董事长的问候，期许新员工能够在js333线路检测这个平台上“成长自己，成就学生；发展学校，服务社会”。
新员工在大学生服务中心开展团队活动
晚餐后，团委副书记俞培珍在大学生服务中心为新员工开展趣味横生的团队活动，增强了新员工的团队意识。活动结束后，王校长还专门到宾馆和双桥校区留宿教师促膝长谈，认真听取新员工建议，了解新员工关注的问题，并表示学校力争为教职工搭建好的工作平台，为教师们做好生活服务，期望新教师茁壮成长，成为受学生欢迎的好老师。
本次培训初步实现了预期目的，人事处将及时总结新员工培训经验，结合大家的建议，下次把此项工作做得更好。